依據(jù)《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》、《實施〈中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法〉若干規(guī)定》和《促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化行動方案》，結(jié)合國土資源工作實際，制定本辦法。

　　第一條 本辦法所稱科技成果，是指國土資源部所屬研究開發(fā)機構(gòu)(具有研究開發(fā)實力的單位，以下簡稱各單位)及科技人員利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件，通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果。

　　第二條 本辦法所稱科技成果轉(zhuǎn)化，是指為提高生產(chǎn)力水平而對科技成果進行后續(xù)試驗、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品、新產(chǎn)業(yè)，以及為服務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化所開展的技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等活動。依法向社會提供開放共享服務(wù)的基礎(chǔ)性、公益性資料和數(shù)據(jù)等，不屬于科技成果轉(zhuǎn)化范疇。

　　第三條 完善科技成果發(fā)布制度。加強國土資源科技成果登記，建立科技成果信息系統(tǒng)，動態(tài)更新并定期發(fā)布科技成果、研究開發(fā)機構(gòu)等信息，向社會提供科技成果咨詢服務(wù)，加強科技成果宣傳報道。

　　第四條 加強科技成果示范應(yīng)用。在資源調(diào)查評價、勘查開發(fā)、綜合整治等重大工程中，對具有轉(zhuǎn)化價值的重大科技成果，積極開展示范推廣應(yīng)用。

　　第五條 強化創(chuàng)新成果的標(biāo)準(zhǔn)制定。加強國土資源標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新審查，有重大應(yīng)用價值的科技成果應(yīng)當(dāng)同步開展標(biāo)準(zhǔn)研究，及時制定標(biāo)準(zhǔn)，并將先進成熟技術(shù)作為有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)修訂的重要內(nèi)容。

　　第六條 加強科技成果轉(zhuǎn)化績效激勵。將科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)績納入單位績效考評體系，作為科技人員職稱評定、崗位管理等重要依據(jù)。

　　第七條 制定科技成果轉(zhuǎn)化管理措施。各單位要明確科技成果轉(zhuǎn)化任務(wù)和責(zé)任主體，成果轉(zhuǎn)化任務(wù)多的單位可以申請設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu)或?qū)ｉT崗位。在充分聽取本單位科技人員意見的基礎(chǔ)上，研究制定符合自身特點、可操作的科技成果轉(zhuǎn)化管理規(guī)定，包括工作程序、決策、公示、獎懲、保密、權(quán)益保護、異議處理、崗位考評、兼職和離崗創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容，公平公正公開，接受本單位職工代表大會監(jiān)督。

　　第八條 統(tǒng)籌使用各類成果轉(zhuǎn)化資源。各單位應(yīng)當(dāng)積極申報國家技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)專項(基金);有條件的單位應(yīng)當(dāng)建立科技成果轉(zhuǎn)化基金，用好事業(yè)發(fā)展基金和成果轉(zhuǎn)化凈收入，開展科技成果轉(zhuǎn)化。盤活閑置的儀器設(shè)備、裝備、辦公用房等資源，為科技成果轉(zhuǎn)化提供便利條件。

　　第九條 建立科技成果轉(zhuǎn)化年度報告制度。各單位應(yīng)當(dāng)于每年3月底前向國土資源部科技主管機構(gòu)報送上一年度科技成果轉(zhuǎn)化情況的年度報告，內(nèi)容主要包括：

　　(一)科技成果轉(zhuǎn)化總體成效和面臨問題;

　　(二)依法取得科技成果數(shù)量及有關(guān)情況;

　　(三)科技成果轉(zhuǎn)讓、許可和作價投資情況;

　　(四)科技成果轉(zhuǎn)化績效和獎懲情況等，包括轉(zhuǎn)化取得收入及分配情況，對科技成果轉(zhuǎn)化人員的獎勵和報酬等;

　　(五)推進產(chǎn)學(xué)研合作情況，包括自建、共建研究開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)、科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺情況，簽訂技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)合同情況，人才培養(yǎng)和人員流動情況。

　　第十條 自主確定科技成果轉(zhuǎn)化方式。各單位對其持有的科技成果，可以自主決定轉(zhuǎn)讓、許可或者作價投資，除涉及國家秘密、國家安全外，不需審批或者備案?？梢宰灾鞑捎孟铝蟹绞竭M行科技成果轉(zhuǎn)化：

　　(一)自行投資實施轉(zhuǎn)化;

　　(二)向他人轉(zhuǎn)讓科技成果;

　　(三)許可他人使用科技成果;

　　(四)以科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉(zhuǎn)化;

　　(五)以科技成果作價投資，折算股份或者出資比例;

　　(六)其他協(xié)商確定的方式。

　　第十一條 遵循科技成果轉(zhuǎn)化的市場化機制。通過協(xié)議定價、在技術(shù)交易市場掛牌交易、拍賣等方式確定價格(價值)。協(xié)議定價的，應(yīng)當(dāng)在本單位公示科技成果名稱和擬交易價格，公示時間不少于15個工作日。

　　第十二條 合理使用科技成果轉(zhuǎn)化收入。轉(zhuǎn)化科技成果所獲得的收入全部留歸本單位，納入單位預(yù)算，不上繳國庫，扣除對完成和轉(zhuǎn)化科技成果作出重要貢獻人員的獎勵和報酬后，應(yīng)當(dāng)用于單位科學(xué)技術(shù)研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)管理、人才和團隊建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作。

　　使用科技成果轉(zhuǎn)化收入，對完成、轉(zhuǎn)化科技成果作出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬的支出計入當(dāng)年本單位工資總額，但不受當(dāng)年本單位工資總額限制、不納入本單位工資總額基數(shù)。

　　第十三條 鼓勵企業(yè)化轉(zhuǎn)化方式。各單位可以利用持有的科技成果自主創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，開展成果轉(zhuǎn)化活動。支持與企業(yè)共建研發(fā)平臺、技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)或者技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等，加快實施科技成果轉(zhuǎn)化。按照《中華人民共和國公司法》要求，規(guī)范管理現(xiàn)存企業(yè)，鼓勵企業(yè)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式，構(gòu)建以企業(yè)為主體的科技成果轉(zhuǎn)化平臺。

　　第十四條 充分利用各類優(yōu)惠政策。位于國家自主創(chuàng)新示范區(qū)或者高新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)的部屬研究開發(fā)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)爭取和利用示范區(qū)或者開發(fā)區(qū)內(nèi)有關(guān)優(yōu)惠政策，在科技成果轉(zhuǎn)化方面進行積極探索，為科技成果轉(zhuǎn)化制度體系建設(shè)提供可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗。

　　第十五條 充實科技成果轉(zhuǎn)化力量。鼓勵各單位從企業(yè)聘請有科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗的人員到本單位從事科技成果轉(zhuǎn)化工作，通過特聘崗位等形式落實聘請人員薪酬等待遇。

　　第十六條 保護科技人員合法權(quán)益。依法保護科技人員在科技成果轉(zhuǎn)化中的合法權(quán)益。對科技成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的其他人員給予獎勵時，按照以下規(guī)定執(zhí)行：

　　(一)以技術(shù)轉(zhuǎn)讓或者許可方式轉(zhuǎn)化科技成果的，應(yīng)當(dāng)從技術(shù)轉(zhuǎn)讓或者許可所取得的凈收入中提取不低于50%的比例用于獎勵;

　　(二)以科技成果作價投資實施轉(zhuǎn)化的，應(yīng)當(dāng)從作價投資取得的股份或者出資比例中提取不低于50%的比例用于獎勵;

　　(三)在研究開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化中作出主要貢獻的人員，獲得獎勵的份額不低于獎勵總額的50%;

　　(四)將科技成果自行實施或者與他人合作實施轉(zhuǎn)化的，應(yīng)當(dāng)在實施轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后連續(xù)3年至5年，每年從實施該項科技成果的營業(yè)利潤中提取不低于5%的比例用于獎勵;

　　(五)對科技人員在科技成果轉(zhuǎn)化工作中開展技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等活動給予的獎勵，根據(jù)科技人員與單位約定，從成果轉(zhuǎn)化所取得的凈收入中提取一定比例用于獎勵;

　　(六)成果轉(zhuǎn)化凈收入在成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的其他人員之間的分配，由其內(nèi)部協(xié)商確定。

　　第十七條 規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)化激勵。對于擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員，獲得科技成果轉(zhuǎn)化獎勵，按照分類管理的原則執(zhí)行：

　　(一)各單位正職領(lǐng)導(dǎo)以及各單位所屬具有獨立法人資格單位的正職領(lǐng)導(dǎo)，是科技成果的主要完成人或者對科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的，可以獲得現(xiàn)金獎勵，原則上不得獲取股權(quán)激勵。其他擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員，是科技成果的主要完成人或者對科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的，可以獲得現(xiàn)金、股份或者出資比例等獎勵和報酬;

　　(二)對擔(dān)任單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員的科技成果轉(zhuǎn)化收益分配實行公開公示制度，不得利用職權(quán)侵占他人科技成果轉(zhuǎn)化收益。

　　第十八條 允許科技人員兼職和離崗創(chuàng)業(yè)?？萍既藛T在履行崗位職責(zé)、完成本職工作的前提下，經(jīng)征得單位同意，可以到企業(yè)兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動，或者離崗創(chuàng)業(yè)，在原則上不超過3年時間內(nèi)保留人事關(guān)系，從事科技成果轉(zhuǎn)化活動。其單位應(yīng)當(dāng)與科技人員約定兼職、離崗從事科技成果轉(zhuǎn)化活動期間和期滿后的權(quán)利和義務(wù)，并變更相關(guān)聘用合同。

　　第十九條 允許按協(xié)議轉(zhuǎn)化。對各單位持有的科技成果，其完成人和參加人在不變更科技成果權(quán)屬的前提下，可以根據(jù)與單位簽訂的協(xié)議進行該項科技成果的轉(zhuǎn)化，并享有協(xié)議規(guī)定的權(quán)益。

　　第二十條 規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職。嚴(yán)格落實中共中央組織部《關(guān)于進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》規(guī)定，各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部未經(jīng)批準(zhǔn)，不得在所屬企業(yè)兼任職務(wù)。確因工作需要到所屬企業(yè)兼職的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報上級主管部門審批，但不得在該企業(yè)取酬，其家屬也不得在該企業(yè)任職。

　　第二十一條 規(guī)范科技人員企業(yè)兼職。各單位應(yīng)當(dāng)規(guī)范科技人員企業(yè)兼職管理，完善相關(guān)內(nèi)控制度與管理措施，確保兼職科技人員在成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　第二十二條 依法依規(guī)從事科技成果轉(zhuǎn)化。對違反相關(guān)規(guī)定，在科技成果轉(zhuǎn)化活動中弄虛作假，采取欺騙手段，騙取獎勵和榮譽稱號、詐騙錢財、非法牟利的，由有關(guān)部門依照管理職責(zé)責(zé)令改正，取消該獎勵和榮譽稱號，沒收違法所得，并給予相應(yīng)處罰;給他人造成經(jīng)濟損失的，依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　實施科技成果轉(zhuǎn)化合作各方，應(yīng)當(dāng)遵守自愿、互利、公平、誠信的原則，依法簽訂合同(協(xié)議)，約定合作的組織形式、任務(wù)分工、資金投入、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、權(quán)益分配和風(fēng)險分擔(dān)等事項。

　　第二十三條 遵守科技成果轉(zhuǎn)化管理制度。各單位及科技人員應(yīng)當(dāng)遵守國家科技成果轉(zhuǎn)化管理制度，不得阻礙科技成果轉(zhuǎn)化。任何人不得將科技成果、技術(shù)資料和數(shù)據(jù)占為己有，侵犯單位合法權(quán)益，不得擅自轉(zhuǎn)讓科技成果或擅自獲取成果轉(zhuǎn)化收益。

　　第二十四條 本辦法自2016年10月1日起施行。

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